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    中新网5月24日电 据香港中通社报道，香港劳工及福利局局长张建宗预计，最快今年7月可把标准工时的研究送交立法会讨论。

　　张建宗23日在香港立法会一个委员会上透露，标准工时的研究报告希望能在6月底前完成，之后会提交劳工顾问委员会和立法会，预计最快今年7月便可在立法会人力事务委员上进行讨论。
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　　回顾历史，香港劳工政策的发展是建基于“自由市场”及“积极不干预”理念，政府在劳工事务上的工作主要是服务劳工，重大的劳工法例变革往往是出于解决或纾缓社会不安。

　　但到去年，香港劳工政策终于有了重大改变。经过劳工团体十多年的努力争取，最低工资去年通过立法、并于同年5月1日起开始实施。舆论认为，这是捍卫低下阶层的尊严、维持他们基本生活保障、解决贫富悬殊问题的重大步骤，同时也是香港工运发展历史的重要里程碑，是香港劳工政策逐步与国际接轨的重要转捩点。

　　香港最低工资实行逾一年后，多个劳工团体现在要求港府尽快立法制订标准工时。

　　香港求职网JobsDB近日以电邮形式成功访问逾百间中小企业，发现超过六成二受访雇主赞成立法实施标准工时，但表明届时会考虑增加产品或商品价格应付。

　　香港特区候任行政长官梁振英表明会在现届政府的基础上，成立专责委员会跟进标准工时立法工作。
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